<div><p data-start="65" data-end="85" class="">Estimados colegas,</p>
<p data-start="87" data-end="119" class="">Espero que se encuentren bien.</p>
<p data-start="121" data-end="471" class="">Quisiera conocer sus opiniones sobre la mejor manera de manejar un ajuste salarial temporal para un colaborador que asumirá tareas adicionales por un período definido. La intención es que, una vez finalizado este tiempo, el salario del trabajador regrese a su monto original sin que estos pagos sean considerados como un ajuste salarial permanente.</p>
<p data-start="473" data-end="617" class="">Agradecería sus sugerencias sobre cómo estructurar este proceso para que quede bien documentado y se maneje de la manera más clara y adecuada.</p>
<p data-start="619" data-end="652" class="">Quedo atenta a sus comentarios.<br><br>Slds,</p></div><div> </div><div><tincludetail><!--<![endif]--></tincludetail></div><!--<![endif]-->