<div dir="ltr">Hola buen dia, después que se ha procesado el aviso de entrada, el seguro lo toma que el trabajador ya está activo y si necesitas retirarlo, debes registrar las horas laboradas(aunque no lo haya hecho), de lo contrario te hará el alcance al final del mes. Se debe hacer alguna observación, por ejemplo: el trabajador no se presentó a su puesto de trabajo. <div>Una ocasión tuve el mismo problema, registre solo 4 horas e hice la observación.</div><div>Espero que el comentario, sea de ayuda.</div><div><br></div><div>Saludos.</div><div><br></div><div>Mp.</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">El vie, 25 oct 2024 a las 8:01, Itzi Diaz (<<a href="mailto:itzi@haristmo.net">itzi@haristmo.net</a>>) escribió:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div class="msg-508002522289458624">
<div dir="ltr">
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Buenas Tardes:</div>
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Tuve una situación similar, le dimos aviso de salida con la misma fecha que se ingreso, sin embargo cuando se va a procesar el mes donde se ingreso al trabajador, el mismo sale en el listado, tocó colocarle 1 dia de salario para que no hiciera alcance.</div>
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
No hubo manera de eliminar este suceso.</div>
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
<br>
</div>
<div style="font-family:Aptos,Aptos_EmbeddedFont,Aptos_MSFontService,Calibri,Helvetica,sans-serif;font-size:12pt;color:rgb(0,0,0)">
Saludos!</div>
<div id="m_-4805007611972906632appendonsend"></div>
<hr style="display:inline-block;width:98%">
<div id="m_-4805007611972906632divRplyFwdMsg" dir="ltr"><font face="Calibri, sans-serif" style="font-size:11pt" color="#000000"><b>De:</b> Planilla Decolosal <<a href="mailto:planilla@decolosal.com.pa" target="_blank">planilla@decolosal.com.pa</a>><br>
<b>Enviado:</b> miércoles, 23 de octubre de 2024 15:09<br>
<b>Para:</b> Jeimi Martinez <<a href="mailto:jcmartinez@didasa.com.pa" target="_blank">jcmartinez@didasa.com.pa</a>><br>
<b>Cc:</b> givi <<a href="mailto:givi@givipanama.com" target="_blank">givi@givipanama.com</a>>; Jonathan Navarro <<a href="mailto:jnavarro@didasa.com.pa" target="_blank">jnavarro@didasa.com.pa</a>><br>
<b>Asunto:</b> Re: [GiviPA] Consulta de SIPE</font>
<div> </div>
</div>
<div>
<div dir="ltr">Buenas Tardes:
<div><br>
</div>
<div>Si es en el mismo mes puedes corregir al colaborador , pero a mi me pasa que no me acepta y llamó a Clayton al Lcdo. Luis Aguirre al 513-9716 y el té ayuda. después que sea en el mes de octubre. 2024</div>
<div><br>
</div>
<div><br>
</div>
<div>Saludos</div>
<div><br>
</div>
<div>Maykela Marin <br clear="all">
<div>
<div dir="ltr">
<div dir="ltr"><img src="http://www.decolosal.com.pa/firmas/firma-planilla.JPG"><br>
</div>
</div>
</div>
<br>
</div>
</div>
<br>
<div>
<div dir="ltr">El mié, 23 oct 2024 a las 13:24, Jeimi Martinez (<<a href="mailto:jcmartinez@didasa.com.pa" target="_blank">jcmartinez@didasa.com.pa</a>>) escribió:<br>
</div>
<blockquote style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">
<div>
<div lang="ES-PA">
<div>
<p>Feliz día!<u></u><u></u></p>
<p><u></u> <u></u></p>
<p>Estimados, placer saludarles, consulta tendrán conocimiento de que podemos hacer si ingresamos por error el día de ayer un colaborador en SIPE y hoy deseamos eliminarlo?<u></u><u></u></p>
<p>Siempre a la orden!<u></u><u></u></p>
<p>Saludos<u></u><u></u></p>
<p>Jeimi Martínez,<u></u><u></u></p>
<p><u></u> <u></u></p>
</div>
</div>
-- <br>
Givi mailing list<br>
<a href="mailto:Givi@givipanama.com" target="_blank">Givi@givipanama.com</a><br>
<a href="http://givipanama.com/mailman/listinfo/givi_givipanama.com" rel="noreferrer" target="_blank">http://givipanama.com/mailman/listinfo/givi_givipanama.com</a><br>
</div>
</blockquote>
</div>
<br>
<img src="https://s2.aconvert.com/convert/p3r68-cdx67/cb6sk-aj9cq.gif"></div>
</div>
-- <br>
Givi mailing list<br>
<a href="mailto:Givi@givipanama.com" target="_blank">Givi@givipanama.com</a><br>
<a href="http://givipanama.com/mailman/listinfo/givi_givipanama.com" rel="noreferrer" target="_blank">http://givipanama.com/mailman/listinfo/givi_givipanama.com</a><br>
</div></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><br></div>
<div>Atentamente</div><div><br></div><div>Lic. Miguel R. Paniagua G.</div></div></div>