[GiviPA] Consulta

[Jannette Vargas]

Buen día Jhineskka,

Existe la* ley 364 del 6 de febrero del 2023* de salud mental, que dentro
de sus objetivos propone asegurar la no discriminación de las personas con
padecimientos mentales, reducir índice de sucidios y reducir estigmas
relacionados con la salud mental.

Además, podría tomarse en cuenta la *ley 42 del 27 de agosto del 99 *que
establece la equiparación de oportunidades para personas con discapacidad
que define la discapacidad como "Alteración funcional, permanente o
temporal, total o parcial, física, sensorial o *mental*, que limita la
capacidad de realizar una actividad en la forma o dentro del margen que se
considera normal en el ser humano." El *capítulo V *habla del derecho al
trabajo.

Espero te ayude.

Saludos,
Jannette

On Wed, May 8, 2024 at 7:49 AM Jhineskka Bernard <jsuhan27 en gmail.com> wrote:

> Estimados,
>
> Espero que se encuentren bien.  Se han visto en un escenario en donde
> deben proceder a terminar a un colaborador pero el mismo ha presentado
> pruebas que esta recibiendo tratamiento psiquiátrico por ideacion suicida?
> No estamos seguros que no exista alguna ley que proteja al colaborador bajo
> este tipo de trastornos mentales.
>
> Si alguien tiene alguna experiencia que nos pueda servir, estaria muy
> agradecida.
>
> Saludos!
>
> Jhineskka
>
> "Life is a valuable gift... don't waste it."
> J. Suhan
> --
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